New York'ta Yeni Yılın Yeni Yasaları...

New York, ücretli hastalık izni yasasına sahip 15 eyaletten biri oldu ve işçiler hastalık iznini bir hastalıktan kendileri kurtulmak, hasta bir aile üyesine bakmak veya aile içi şiddet, cinsel saldırı için kendileri veya bir aile üyesi için yardım almak için kullanabilecek.

Yaklaşık 1,3 milyon New Yorklu, yasa önünde ücretli hastalık iznine erişim hakkına sahip değildi ve yaklaşık 4 işçiden 1'i, hastalık süresi aldığı için işten çıkarıldığını veya işten çıkarılma tehdidinde bulunuyordu.

Yeni yasada 100'den fazla çalışanı olan şirketler, işçilere her yıl yedi güne eşit 56 saate kadar ücretli hastalık izni sağlayacak. Bu, beş ila 99 çalışanı olan çoğu şirkette 40 saate yani 5 gün izin vermesini zorunlu tutuyor.

Dörtten az çalışanı olan ve net geliri 1 milyon dolardan az olan şirketlerde çalışanlar, her yıl 40 saate kadar ücretsiz hastalık izni kabul ediyor.

Long Island ve Westchester'da Çarşamba günü yürürlüğe giren değişikliklere göre saatlik asgari ücret şu anda saatte 14 dolar. New York'un geri kalanında ücret 11.80 dolardan 12.50 dolara çıktı.

New York, 2016 yılında eyalet çapında 15 dolarlık bir asgari ücret artışını aşamalı olarak başlattı ve New York, 2018 ve 2019'da 15 dolara ulaştı.

Eyaletin geri kalanında asgari ücret 15 dolara ulaşana kadar her yıl artmaya devam edecek. Eyaletin çalışma komiseri, tüketici fiyat endeksine dayalı bir oranda bir sonraki artışı 1 Ekim'e kadar açıklayacak.

İşsizlik oranları, Nisan ayında Long Island ve Westchester'da% 15.9 ve bu kentlerin dışında % 15.4 zirveyi gördü. Ekim'de işsizlik oranı % 7.1 ve% 6.8'e düşmüştü.