Oracle'da on binlerce kişi bir e-postayla işsiz kaldı
ABD'li teknoloji devi Oracle, yapay zeka yatırımlarının artan maliyetini dengelemek için on binlerce çalışanıyla yollarını ayırma kararı aldı. Sabah saatlerinde gönderilen e-postalarla işsiz kaldıklarını öğrenen çalışanlar şok yaşarken, şirket hisselerinin aynı gün yükselmesi dikkat çekti.
ABD merkezli teknoloji devi Oracle, yapay zeka yatırımlarının maliyetini dengelemek için tarihinin en büyük işten çıkarma dalgalarından birine imza attı. Şirket, küresel iş gücünün yaklaşık %19’una denk gelen 30 bine yakın çalışanı işten çıkarma planını devreye aldı. Çalışanların büyük bölümü, işten çıkarıldıklarını sabah saatlerinde gönderilen e-postalarla öğrendi.
31 Mart’ta başlayan süreçte şu ana kadar yaklaşık 10 bin kişinin işini kaybettiği belirtilirken, kesintilerin önümüzdeki dönemde daha da derinleşmesi bekleniyor. Oracle’da alınan bu karar, teknoloji sektöründe yapay zeka dönüşümünün yarattığı sert kırılmayı bir kez daha gözler önüne serdi.
Şirketin yönetim kurulu başkanı Larry Ellison liderliğinde yürütülen yeniden yapılanma süreci, özellikle bulut altyapısı, veri merkezleri ve kurumsal sistemler alanında çalışan kıdemli mühendisleri ve teknik uzmanları hedef aldı. Oracle yöneticilerinden Michael Shepherd, şirket içinde “önemli bir iş gücü azaltımı” yaşandığını doğruladı.
Çalışanlara gönderilen resmi mesajda ise kararın, “iş ihtiyaçlarının dikkatli değerlendirilmesi sonucu daha geniş kapsamlı organizasyonel değişimin bir parçası” olduğu ifade edildi.
Yapay zeka yarışı maliyetleri artırdı
İşten çıkarmaların arkasında, Oracle’ın yapay zeka ve bulut bilişim alanındaki agresif büyüme stratejisi yer alıyor. Şirket, başta OpenAI ile yaptığı dev veri merkezi anlaşması olmak üzere milyarlarca dolarlık yatırımlarla rakipleri Alphabet ve Amazon ile rekabet etmeyi hedefliyor.
Ancak bu büyüme hamlesi ciddi bir mali yük de oluşturdu. Oracle, yalnızca 2026 yeniden yapılandırma planı kapsamında maliyetlerin 2.1 milyar dolara kadar çıkabileceğini açıkladı. Şirketin ayrıca yeni borçlanma yoluyla 50 milyar dolar kaynak yaratmayı planlaması, yatırımcılar arasında endişeye yol açtı.
Hisseler işten çıkarma haberiyle yükseldi
Tüm bu gelişmelere rağmen piyasaların tepkisi dikkat çekici oldu. İşten çıkarma kararının duyurulmasının ardından Oracle hisseleri aynı gün yaklaşık %6 yükseldi. Yatırımcılar bu adımı, şirketin maliyet kontrolü ve verimlilik artışı yönünde attığı güçlü bir sinyal olarak değerlendirdi.
Ancak uzun vadeli tablo daha karmaşık. Oracle hisseleri yıl başından bu yana %26 değer kaybederken, analistler şirketin geleneksel veritabanı iş modelinin yapay zeka odaklı yeni rakipler karşısında zayıflayabileceğine dikkat çekiyor.
Sektörde endişe büyüyor
Oracle’daki işten çıkarma dalgası, teknoloji sektöründeki daha geniş çaplı bir eğilimin parçası. 2026 yılı başından bu yana 70’ten fazla teknoloji şirketi toplamda 40 binden fazla çalışanını işten çıkardı. Uzmanlara göre şirketler, kaynaklarını hızla yapay zeka yatırımlarına kaydırırken, bu dönüşüm çalışanlar açısından ciddi bir iş güvencesi krizine yol açıyor.
Oracle yönetimi ise bu dönüşümün kaçınılmaz olduğunu savunuyor. Şirketin eş CEO’su, yapay zekanın yazılım sektörünü kökten değiştireceği görüşüne karşı çıkarak, bu teknolojinin daha küçük ekiplerle daha hızlı üretim yapılmasını sağladığını belirtiyor.
Tüm bu gelişmeler, teknoloji dünyasında yeni bir dönemin kapısını aralıyor: Daha az çalışan, daha fazla yapay zeka ve giderek sertleşen rekabet.